Comunicados à imprensa | Blackline Safety

A Blackline Safety aumenta o desempenho em diversidade, equidade e inclusão e define meta climática de emissões líquidas zero

Escrito por Blackline Safety | 17 de fevereiro de 2022
O Relatório ESG 2021 destaca um aumento de 8% no número de mulheres em cargos de gestão, 30% de representação étnica na força de trabalho e uma triplicação do número de organizações sem fins lucrativos apoiadas, com metas ousadas para o futuro.

17 de fevereiro de 2022

Calgary, Canadá –– A Blackline Safety Corp. (TSX: BLN), líder global em tecnologia de segurança conectada com um modelo de negócios de Software como Serviço habilitado por Hardware (HeSaaS), anunciou hoje que aumentou seu desempenho em diversidade, equidade e inclusão em 2021, impulsionou o engajamento dos funcionários à medida que a força de trabalho dobrou e se comprometeu a ser uma empresa com emissões líquidas zero até o final do ano fiscal de 2023. Os destaques do progresso alcançado até o momento e os caminhos para o zero líquido estão detalhados em seu Relatório Ambiental, Social e de Governança (ESG) de 2021, divulgado hoje.

“Nossa tecnologia para trabalhadores conectados protege mais de 100.000 pessoas e gera insights operacionais e de segurança baseados em dados que melhoram o desempenho ESG de nossos clientes em todo o mundo. Há muito tempo reconhecemos a importância de criar locais de trabalho sustentáveis que incorporem resiliência e adaptabilidade aos negócios — e construam um mundo melhor”, disse Cody Slater, diretor executivo e presidente da Blackline Safety.

“Tenho orgulho das conquistas alcançadas no ano fiscal de 2021 relacionadas ao nosso próprio desempenho ESG, por meio do aumento da diversidade de nossa força de trabalho, do apoio às comunidades em que atuamos e do alinhamento com as metas de zero emissões líquidas da sociedade, dos clientes e dos investidores. Em 2022, continuaremos a construir sobre o progresso alcançado, incluindo a meta de 100% de uso de energia renovável em toda a empresa até o final do ano. A Blackline tem uma política de equidade salarial e, em 2022, também obteremos a certificação de equidade salarial.”

Destaques do Relatório ESG da Blackline Safety para o ano fiscal de 2021:

  • Criou uma força de trabalho diversificada e inclusiva, com 30% de representação étnica — um aumento de 6% em relação ao ano anterior — e um aumento de 8% no número de mulheres em cargos de gestão. Para continuar a construir uma cultura de pertencimento e inclusão, a empresa aumentará seu envolvimento com grupos sub-representados como parte do recrutamento e aumentará o apoio à mentoria e as oportunidades de liderança.
  • Melhorou o envolvimento geral dos funcionários para 76%, ao mesmo tempo em que quase duplicou a força de trabalho global, e continuou a expandir as oportunidades de treinamento e desenvolvimento e a cobertura abrangente de benefícios, incluindo US$ 5.000 em apoio à saúde mental para funcionários canadenses.
  • Até o momento, foram coletados mais de 170 bilhões de pontos de dados por meio do Blackline Live, mantidos pelos mais altos padrões de segurança de dados e medidas de privacidade, em conformidade com o GDPR e o SOC 2.
  • Duplicou o investimento comunitário ano a ano e triplicou o número de organizações sem fins lucrativos apoiadas, além de alinhar as áreas de apoio à visão da empresa.
  • Emissões de GEE calculadas nos âmbitos 1, 2 e 3, para estabelecer uma linha de base e alavancas-chave para atingir a meta de zero emissões líquidas da empresa.

“Agora, mais do que nunca, as estratégias comerciais, de produtos e organizacionais precisam incorporar o desempenho ESG, em linha com as crescentes expectativas das partes interessadas e com o objetivo de proporcionar um crescimento responsável e a criação de valor a longo prazo para os acionistas”, afirmou Cheemin Bo-Linn, presidente do Comitê de Governança, Remuneração e Sustentabilidade.

“Como Conselho, estamos satisfeitos com o progresso da Blackline Safety até o momento em suas metas e áreas de foco de ESG e continuamos a nos envolver ativamente na abordagem e nas responsabilidades da empresa, apoiados por uma estrutura de governança que fornece supervisão e responsabilidade claras. Esperamos que a Blackline Safety continue alcançando progressos significativos em suas iniciativas de ESG nos próximos anos.”

Para obter uma visão geral de todos os esforços da Blackline Safety em matéria de ESG e ler o relatório, visite www.blacklinesafety.com/esg. O Relatório ESG 2021 também está disponível como um PDF para download.

O Relatório ESG 2021 da Blackline Safety foi elaborado com base nas estruturas de divulgação do Conselho de Normas Contábeis de Sustentabilidade (SASB) e da Iniciativa Global de Relatórios (GRI), bem como nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Para obter mais informações sobre o relatório e as metas ESG da empresa, entre em contato com esg@blacklinesafety.com.

Sobre a Blackline Safety

A Blackline Safety é líder global em segurança conectada, ajudando a garantir que todos os trabalhadores realizem suas tarefas e voltem para casa em segurança todos os dias. A Blackline Safety fornece tecnologia de segurança vestível, monitoramento pessoal e de área de gases, software conectado à nuvem e análise de dados para atender a desafios exigentes de segurança e aumentar a produtividade de organizações com cobertura em mais de 100 países. Os dispositivos vestíveis da Blackline Safety fornecem uma tábua de salvação para dezenas de milhares de pessoas, tendo relatado mais de 170 bilhões de pontos de dados e iniciado mais de cinco milhões de respostas de emergência. Equipados com conectividade celular e via satélite, garantimos que a ajuda nunca esteja muito longe. Para obter mais informações, visite BlacklineSafety.com e conecte-se conosco no Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram.

Nota sobre declarações prospectivas
Este comunicado à imprensa contém declarações prospectivas e informações prospectivas (coletivamente, “informações prospectivas”) dentro do significado das leis de valores mobiliários aplicáveis relacionadas, entre outras coisas, às metas e objetivos das áreas de foco ESG da Blackline, em particular e sem limitar a generalidade do acima exposto, com base no progresso alcançado, a meta de zero emissões líquidas da Blackline Safety em 2023, a obtenção da certificação de equidade salarial em 2022, a meta de 100% de uso de energia renovável em toda a empresa, o aumento do seu envolvimento com grupos sub-representados como parte do recrutamento e o aumento do apoio à mentoria e das oportunidades de liderança. A Blackline forneceu essas declarações prospectivas com base em certas expectativas e suposições que acredita serem razoáveis no momento, incluindo expectativas e suposições relativas a perspectivas e oportunidades de negócios; demandas dos clientes, disponibilidade e custo de financiamento, mão de obra e serviços e o impacto do aumento da concorrência. Embora a Blackline acredite que as expectativas e suposições nas quais essas informações prospectivas se baseiam sejam razoáveis, não se deve depositar confiança indevida nas informações prospectivas, pois a Blackline não pode garantir que elas se provarão corretas. As informações prospectivas abordam eventos e condições futuras que, por sua própria natureza, envolvem riscos e incertezas inerentes, incluindo os riscos discutidos na Discussão e Análise da Administração da Blackline e no formulário de informações anuais para o ano encerrado em 31 de outubro de 2021, disponíveis no SEDAR em www.sedar.com. Os resultados, desempenho ou realizações reais da Blackline podem diferir materialmente daqueles expressos ou implícitos nas informações prospectivas e, portanto, não é possível garantir que qualquer um dos eventos previstos pelas informações prospectivas venha a ocorrer ou, se ocorrer, quais benefícios a Blackline obterá com isso. A administração incluiu o resumo acima das premissas e riscos relacionados às informações prospectivas fornecidas neste comunicado à imprensa, a fim de fornecer aos leitores uma perspectiva mais completa sobre as operações futuras da Blackline, e tais informações podem não ser apropriadas para outros fins. Os leitores são alertados de que as listas de fatores acima não são exaustivas. Estas declarações prospectivas são feitas na data deste comunicado à imprensa e a Blackline se isenta de qualquer intenção ou obrigação de atualizar publicamente qualquer informação prospectiva, seja como resultado de novas informações, eventos ou resultados futuros ou de outra forma, exceto conforme exigido pelas leis de valores mobiliários aplicáveis.

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