A maioria dos responsáveis pela segurança planeja aumentar os orçamentos e a formação, à medida que os incidentes no local de trabalho persistem: pesquisa global

Relatório pioneiro sobre segurança no trabalho, elaborado pela Blackline Safety, revela um descompasso entre os protocolos e a prática, destacando a necessidade de uma abordagem integrada para proteger os trabalhadores

Calgary, Alberta — Com os incidentes de trabalho que acarretam afastamento continuando em níveis elevados em todo o mundo — chegando a centenas de milhões de lesões e doenças relacionadas ao trabalho ocorridas anualmente —, 95% dos responsáveis pela segurança planejam manter ou aumentar seus orçamentos nos próximos dois anos.

Essa é a conclusão de um estudo recente encomendado por um importante fornecedor de tecnologia de segurança conectada Segurança Blackline – e conduzido pela empresa de pesquisa independente NewtonX – que entrevistou 200 profissionais seniores das áreas de segurança e operações em todo o mundo, em empresas com pelo menos 500 funcionários, sobre as práticas atuais do setor e as perspectivas futuras.

Os resultados foram compilados num relatório inédito “Protegendo as Pessoas: Dados Globais sobre a Situação da Segurança no Trabalho”  , que pode ser acessado gratuitamente.

De acordo com a pesquisa, 97% dos responsáveis pela segurança acreditam que a segurança no local de trabalho é fundamental para uma produtividade confiável. No entanto, apesar dos investimentos significativos em saúde e segurança e da compreensão da relação com o desempenho da empresa, 64% dos entrevistados percebem uma discrepância entre os protocolos de segurança e o comportamento na prática.

“Fica claro a partir da pesquisa que a maioria dos especialistas apoia uma mudança na cultura de segurança em todos os setores”, afirmou Christine Gillies, diretora de produtos e marketing da Blackline Safety. “Como resultado, veremos a segurança se tornar cada vez mais um sistema operacional holístico, abrangendo toda a empresa, em vez de uma mera função de conformidade; e as empresas que a tratarem dessa forma irão colmatar a lacuna entre protocolos e comportamentos, criando locais de trabalho mais seguros e produtivos.”

Ela citou comentários dos entrevistados que apontam possíveis razões para essa lacuna, incluindo desconexões entre pessoas, processos e tecnologia, falta de compreensão das realidades do dia a dia no local de trabalho por parte dos criadores dos protocolos e a criação de processos adicionais que não abordam as causas fundamentais dos problemas de segurança.

“Três pilares constituem uma cultura de segurança sólida: treinamento e comunicação, ferramentas e tecnologia, e dados e“, disse Gillies. “A maioria das organizações possui os três, mas poucas conseguem que eles funcionem em conjunto, o que significa que as lacunas persistem mesmo quando o investimento aumenta.”

Outros destaques do relatório incluem:

• As cinco principais prioridades orçamentárias dos responsáveis pela segurança são: treinamento dos trabalhadores (46%), engajamento da força de trabalho (41%), melhorias na infraestrutura para reduzir riscos (34%), novas tecnologias (30%) e ações internas para promover o valor da segurança (29%).
  
  
• Quase um terço dos entrevistados considera que uma melhor formação é o caminho para aumentar a confiança dos trabalhadores – não mais formação, mas uma formação que seja relevante, contínua, bidirecional e que se baseie em uma cultura de segurança, em vez de ser imposta de cima para baixo.
  
  
• Quando se trata de definir metas de segurança, 76% dos responsáveis pela área afirmam que as metas de zero incidentes continuam em vigor, mas são irrealistas.
  
  
• 65% dos líderes esperam que as ferramentas de previsão de riscos baseadas em IA se tornem cada vez mais essenciais. Em particular, eles depositam muita ou bastante confiança nessas ferramentas quando se trata de análise e relatórios de dados de segurança (84%), treinamento e simulação (83%) e análise preditiva de riscos (79%).
  
  
• As organizações estão investindo em uma ampla variedade de ferramentas e dispositivos de segurança para atender às necessidades de segurança, conformidade e produtividade — incluindo Equipamentos de Proteção Individual (EPI), walkie-talkies/rádios e tecnologias avançadas —, mas os líderes afirmaram que apenas 36% dos trabalhadores confiam plenamente nas ferramentas e nos procedimentos de suas empresas, enquanto 92% demonstram algum nível de confiança.
  
  
• Embora a maioria dos entrevistados (73%) afirme analisar relatórios de incidentes e registros de quase acidentes, apenas um terço (33,5%) dedica tempo à análise preditiva para prever riscos, o que tem o potencial de impedir ou reduzir a ocorrência de incidentes semelhantes no futuro.

Para baixar o relatório, acesse Segurança das Pessoas: Dados Globais sobre a Situação da Segurança no Trabalho.

Sobre a Blackline Safety

A Blackline Safety é líder em tecnologia, impulsionando a inovação na força de trabalho industrial por meio da IoT (Internet das Coisas). Com dispositivos de segurança conectados e análises preditivas, a Blackline permite que as empresas busquem maior segurança e melhor desempenho operacional. A Blackline fornece dispositivos vestíveis, monitoramento de gases pessoais e ambientais, software conectado à nuvem e análise de dados para enfrentar desafios de segurança exigentes e aumentar a produtividade geral de organizações com clientes em mais de 75 países. Equipada com conectividade celular e via satélite, a Blackline oferece uma linha de vida a dezenas de milhares de pessoas, tendo registrado mais de 323 bilhões de pontos de dados e acionado mais de oito milhões de alertas de emergência. Para mais informações, acesse BlacklineSafety.com e conecte-se conosco no Facebook, X (anteriormente Twitter), LinkedIn e Instagram. 

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