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Avanços na tecnologia de segurança: Está na hora de investir? - Uma carta do CEO

Cody Slater 21 de janeiro de 2016

Você sabia que Blackline SafetyO programa Loner Complete custa aproximadamente o mesmo que o custo de uma xícara de café por dia? Não somente a tecnologia de segurança é acessível, nosso programa Loner Complete fornece tudo o que uma organização necessita - equipamento, serviço, consultoria, monitoramento de segurança ao vivo 24 horas por dia, treinamento de funcionários e garantia total até um período de 36 meses de aluguel.

A implementação de uma solução de monitoramento de segurança nunca foi tão fácil, tão abrangente ou tão econômica. Você é responsável pelo orçamento de segurança para sua organização - então, você deve investir?

Imagem do Blog--Parte 6 de 6- homem abaixo Se sua organização ainda não dispõe de uma solução ou processo de monitoramento de segurança, você pode pensar que está economizando dinheiro. Mas se você não estiver monitorando a segurança dos trabalhadores solitários, eles estão em constante risco - e sua empresa está em risco de multas pesadas, aumento do pagamento de seguros e a perspectiva de não ter feito tudo ao seu alcance para evitar uma tragédia no local de trabalho.

Aqui exploramos os avanços tecnológicos em monitoramento de segurança e o retorno do investimento para sua organização.

INVESTIMENTO - A COISA LUCRATIVA A FAZER

Durante as últimas décadas, os países desenvolvidos têm sido parte de um impulso legislativo e social concreto para melhorar os padrões de segurança dos funcionários no local de trabalho. Os empregadores são responsáveis por proporcionar locais de trabalho seguros e protegidos para seu pessoal.

Imagens do Blog --industrial10De acordo com o Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) sob o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos,"Estabelecer um programa de segurança e saúde para prevenir lesões e doenças ocupacionais não é apenas a coisa certa a fazer, é a coisa lucrativa a fazer. Estudos mostraram um retorno de US$ 4 a US$ 6 por cada dólar investido em segurança e saúde".

A OSHA também indica "apenas cerca de 30% das empresas estabeleceram programas de segurança e saúde. Cerca da metade dos 95 milhões de trabalhadores que estariam cobertos por um programa padrão de segurança e saúde da OSHA não têm essa proteção hoje".

Compreender que cada dólar gasto oferece um retorno de até seis vezes o custo original apóia a importância de investir em segurança.

Blog Imagens--linhas de forçaA Sociedade Americana de Engenheiros de Segurança (ASSE) completou seu próprio livro branco em apoio ao alto retorno do investimento, mergulhando nos custos ocultos de sistemas de segurança e saúde fracassados.

O Livro Branco da ASSE apresenta que "qualquer pessoa que tenha tido o infortúnio de testemunhar ou lidar com as conseqüências de uma lesão grave ou fatal no trabalho sabe que, sem dúvida, os custos vão muito além daqueles que aparecem no livro razão de uma empresa. Para aqueles que sobrevivem, ou que trabalham com a vítima de um acidente ou doença, os custos continuam com estresse psicológico que pode exigir anos de aconselhamento. Muitas vezes, os colegas de trabalho que testemunham um evento grave se vêem impossibilitados de retornar ao local de trabalho por um período significativo de tempo, o que apresenta custos adicionais para a empresa através da perda abrupta de trabalhadores qualificados. Uma fábrica com uma reputação singularmente ruim de segurança e saúde pode se ver incapaz de atrair trabalhadores ou pode ter que pagar salários bem acima do valor de mercado para fazê-lo. Estes são apenas alguns dos custos 'ocultos' de um programa de segurança e saúde precário".

Temos sua atenção?

SER A MUDANÇA

Você está colocando a segurança de seus funcionários em primeiro lugar? Toda organização precisa fazer da segurança uma prioridade máxima.

A segurança não deve ser a solução menos econômica para um empregador. De fato, informações dos Estados Unidos, Reino Unido e Canadá sobre a adoção de processos de segurança concretos e eficazes podem se pagar por si mesmos através de prêmios de seguro reduzidos. 

Imagens do Blog -- óleo e gás2Por exemplo, WorkSafeBC relata que quando uma organização desenvolve e implementa um programa de saúde e segurança, "A melhor maneira de reduzir seus custos de seguro é prevenir lesões. Um bom primeiro passo é desenvolver um programa abrangente de segurança no local de trabalho".

A redução de custos e a automação em larga escala dos processos de monitoramento de segurança se tornaram viáveis nos últimos anos. Como resultado, os custos de implementação de fortes sistemas de monitoramento podem agora ser amplamente, se não completamente, compensados através da melhoria da produtividade dos funcionários e do potencial de economia alcançado através de prêmios de seguro mais baixos.

Em 2014, a Itália promulgou uma legislação que permite que organizações de todos os tamanhos possam solicitar reduções nos seguros nacionais de emprego com base em programas de saúde e segurança implementados.

Pode levar tempo para persuadir todos os empregadores do mundo a adotar padrões de segurança baseados na moral ou nos regulamentos. Como já cobrimos em 2015, mesmo as nações mais desenvolvidas do mundo não conseguem manter 100% de conformidade com as rigorosas leis de segurança.

A OSHA anunciou uma série de violações no final de 2014, incluindo citações para telhados, construção e negócios elétricos com multas pesadas. Além disso".A OSHA cita negócios para expor trabalhadores imigrantes com habilidades limitadas de inglês a muitos perigos; a empresa enfrenta mais de $366K em penalidades propostas".

Quando a segurança se torna a prioridade máxima, os programas tradicionais de segurança são maximizados e a tecnologia de monitoramento de segurança é implementada, a indústria terá feito o melhor que pode para garantir que cada funcionário volte para casa com segurança todos os dias. Toda organização tem o poder de fazer isso acontecer.

Imagens do Blog -- trabalhador ambientalista remotoEmbora muitos empregadores em todo o mundo tenham escolhido fazer da segurança de seus funcionários uma prioridade máxima, algumas organizações ainda carecem da prioridade, da previsão ou do incentivo econômico e continuam com uma abordagem sub-óptima a fim de manter os custos baixos - e isto pode ser a raiz do problema.

Vamos falar sobre como podemos ajudar a elevar seu programa de monitoramento de segurança para baixo. este folha de comparação entre nosso programa Loner Complete e o custo de uma xícara diária de café por funcionário para ajudá-lo a determinar quanto vale a vida de um funcionário para sua organização.

 

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Vamos iniciar uma discussão sobre seus desafios e necessidades de segurança.

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