Novos números de lesões, doenças e fatalidades no local de trabalho do Bureau of Labor Statistics

Hoje, o Escritório de Estatísticas do Trabalho (BLS) do Departamento do Trabalho dos EUA emitiu um comunicado de imprensa para Lesões e Doenças no Local de Trabalho - 2014.

Como um dos principais projetistas, desenvolvedores e fabricantes de produtos de monitoramento de segurança de trabalhadores conectados sem fio no mundo, a segurança de seus funcionários é nossa prioridade número um.

Visando uma ampla seção transversal de indústrias onde a segurança é uma prioridade corporativa, nossa missão é mantê-lo informado, educado e atualizado sobre múltiplos aspectos da segurança ocupacional.

LESÕES E DOENÇAS

O comunicado de imprensa de hoje indica que quase 3 milhões de lesões e doenças no local de trabalho foram relatadas por empregadores da indústria privada em 2014.

"A taxa relatada para 2014 continua um padrão de declínio que, com exceção de 2012, ocorreu anualmente durante os últimos 12 anos".

Enquanto as lesões e doenças estão em declínio, as fatalidades no local de trabalho relatadas pela BLS estão aumentando.

FATALIDADES

Em setembro deste ano, a BLS também divulgou informações sobre as estatísticas de acidentes fatais no local de trabalho em 2014.

De acordo com o comunicado da mídia "um total preliminar de 4.679 lesões fatais de trabalho foram registradas nos Estados Unidos em 2014, um aumento de 2% sobre a contagem revisada de 4.585 lesões fatais de trabalho em 2013".

E os resultados do Censo de Lesões Ocupacionais Fatais de 2014 incluem:

• As lesões fatais no trabalho em indústrias privadas produtoras de bens aumentaram 9% a partir de 2013, mas diminuíram nas indústrias privadas fornecedoras de serviços.
• As lesões fatais na mineração subiram 7%, na agricultura 14%, na manufatura 9% e na construção 6%, enquanto as lesões fatais no trabalho para os trabalhadores do governo caíram 12%.
• Quedas, escorregamentos e viagens aumentaram 10%.

Estas estatísticas sóbrias indicam que a segurança de seus funcionários precisa se tornar ou continuar sendo sua prioridade máxima.

Além da perda de vidas, muitas organizações estão sendo penalizadas por não fornecerem medidas de segurança apropriadas para seus funcionários, especificamente para os trabalhadores solteiros.

RESPONSABILIDADE, CITAÇÕES E MULTAS

Somente nos primeiros dias de setembro, a OSHA publicou comunicados de imprensa sobre vários setores citados por negligência na segurança no local de trabalho.

• Fabricante de processamento químico citado por não proteger os trabalhadores de exposições químicas no Texas.
• Falhas de segurança do reciclador de recuperação de metal na fatalidade de um gerente de manutenção no Wisconsin.
• A serraria encontrou expondo os trabalhadores a máquinas desprotegidas, poeira combustível e outros perigos no Mississippi.

As organizações são responsáveis quando não conseguem manter seus funcionários seguros no trabalho. E estes são apenas alguns exemplos de citações de todos os Estados Unidos.

Talvez a estatística mais sóbria dos últimos tempos seja o acordo de 6 milhões de dólares na morte de um funcionário em uma fábrica de alimentos na Califórnia.

FICAR SEGURO LÁ FORA

Sua organização está atualizada sobre a legislação local e regional? Estas informações são efetivamente comunicadas de forma específica a seus trabalhadores solteiros? E seus investimentos atuais em segurança estão em conformidade?

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