Segurança - Já chegamos?

Nas últimas duas décadas, os países desenvolvidos têm visto um impulso legislativo e social concreto no sentido de melhorar os padrões de segurança dos funcionários no local de trabalho. Com a responsabilidade atribuída aos empregadores de proporcionar locais de trabalho seguros e protegidos, por que ainda vemos violações consistentes das medidas de segurança em todo o mundo? Talvez seja o resultado da ganância ou talvez da falta de educação — mas, embora a humanidade tenha feito grandes avanços na área da segurança do trabalhador por meio da legislação e da demanda social, ainda temos um longo caminho a percorrer. A única maneira de a segurança se tornar uma prioridade para as empresas — todas as empresas — será se ela se tornar não apenas a melhor prática, mas também a mais lucrativa.

Empresas de construção britânicas ignoram amplamente a segurança

Você não precisa ir muito longe – ou digitar muito no Google – para encontrar algum artigo sobre processos de segurança desrespeitados. Um artigo britânico brilhantemente escrito por Nick Cohen descreve a pseudo-guerra da indústria da construção britânica contra a segurança. O Sr. Cohen descreve um ambiente horrível em todo o setor, no qual representantes e especialistas em segurança são colocados em uma lista negra, incapazes de encontrar trabalho na construção civil devido à sua perspectiva única em relação à segurança ocupacional. No entanto, não são apenas aqueles com experiência em segurança que sofrem discriminação; o artigo descreve situações em que trabalhadores foram notados por reclamarem de padrões de segurança frouxos ou inexistentes, apenas para se verem incluídos na lista negra de todo o setor.

A segurança norte-americana também deixa a desejar em muitas áreas

Mais perto de casa, a segurança também enfrenta desafios em muitos setores e áreas geográficas. Em empresas que vão desde restaurantes — notórios por não preencherem formulários de relatório de acidentes para lesões no local de trabalho — até grandes plataformas petrolíferas oceânicas e refinarias, que recentemente têm sido notícia por causarem danos ambientais massivos, a segurança continua em destaque, mas tem feito apenas progressos marginais. Em uma sociedade que dá tanta importância à segurança, a maioria, se não todos os setores, já não deveria ter superado esse tipo de erro e descuido?

Por que as práticas adequadas e generalizadas de segurança no local de trabalho não conseguem se consolidar?

Então, por que a saúde e a segurança continuam em segundo plano, apesar da discussão mundial que continua em torno do assunto? A resposta é pura e simplesmente econômica. Embora existam muitos empregadores em todo o mundo que optaram por tornar a segurança de seus funcionários uma prioridade (e elogiamos muito todos aqueles que o fizeram), ainda há muitas organizações que, por falta de visão, compaixão ou incentivo econômico, decidiram adotar uma abordagem não centrada na segurança para manter os custos baixos... e é aí que reside o problema.

Como tornamos a segurança a prioridade número 1?

A segurança não deve ser, nem precisa ser, a solução menos econômica para um empregador. Na verdade, grande parte da literatura publicada no Canadá, nos Estados Unidos da América e no Reino Unido sobre a adoção de processos de segurança concretos e eficazes no local de trabalho indica que a redução nos prêmios de seguro resultante da implementação dessas medidas de segurança compensa o investimento.

Outro método de redução de custos que se tornou viável na última meia década foi a automação em grande escala dos processos de monitoramento de segurança. Graças aos avanços nas tecnologias de comunicação e rastreamento, agora é possível monitorar a segurança dos funcionários sem a necessidade de uma grande infraestrutura ou mão de obra adicional. Como resultado, os custos de implementação de sistemas de monitoramento robustos agora podem ser amplamente compensados, se não totalmente, pelas economias obtidas com prêmios de seguro mais baixos.

Ainda pode demorar algum tempo até conseguirmos convencer todos os empregadores do mundo a adotar normas de segurança baseadas na moral ou na legalidade. Como vimos, mesmo os países mais desenvolvidos do mundo não conseguem manter 100% de conformidade com leis de segurança rigorosas. No entanto, se deixarmos que o dinheiro fale por si, se a segurança se tornar não só a melhor prática, mas também a mais econômica, poderemos finalmente ter um mundo em que todos chegam a casa em segurança. Nós temos o poder de fazer isso acontecer.

A Blackline é apenas uma das muitas empresas que têm como objetivo tornar as práticas de segurança mais acessíveis, eficazes, viáveis e aplicáveis às empresas em todo o mundo. Para saber como estamos fazendo isso, visite www.blacklinesafety.com.