Adotando uma abordagem holística de segurança para mitigar o comportamento em situações de risco

Kokosing Materials, Inc. (KMI) está no ramo de produção de asfalto desde 1980 e hoje opera 17 usinas de asfalto e dois terminais de asfalto cimento em todo o estado de Ohio. Dados os riscos operacionais das usinas de asfalto, a empresa coloca uma alta ênfase em todos os aspectos do bem-estar dos membros da equipe - incluindo a saúde física, psicológica e emocional.

Isto levou a KMI a adotar uma abordagem holística, centrada na segurança e no envolvimento dos membros da equipe, onde os gerentes viajam regularmente para cada usina de asfalto - não apenas para realizar check-ins de rotina - mas para falar e fomentar relacionamentos com seu pessoal.

Um dos objetivos dos gerentes da KMI é criar confiança com cada membro da equipe, priorizando as conversas além do trabalho em questão. O objetivo deles é conhecer uns aos outros, seus interesses, o que está indo bem em suas vidas ou mesmo com o que eles podem estar lutando fora do trabalho.

Com o tempo, este ambiente tem ajudado os membros da equipe a se sentirem mais à vontade para discutir questões de segurança no trabalho, como por exemplo, se fatores externos podem estar levando a um comportamento mais arriscado no trabalho para si mesmos ou para seus colegas.

Identificar e mitigar esses comportamentos de risco é um aspecto chave do programa de segurança da empresa, pois é uma das principais causas de incidentes para organizações industriais. Especificamente, um estudo da Behavioral Science Technology constatou que 80-95% de todos os acidentes de trabalho são causados por comportamentos inseguros.

Para ajudar a incentivar ainda mais estas discussões abertas e transparentes, a equipe KMI incentiva os membros da equipe a relatar e discutir os comportamentos de risco e os quase acertos, não importando quão grandes ou pequenos sejam.

Incentivo ao compartilhamento de informações entre a força de trabalho

Além das visitas ao local, a KMI também desenvolveu um sistema de relatórios para quando os gerentes não estão presentes em uma fábrica, o que complementa a tecnologia de segurança conectada da empresa. Esta linha direta 24 horas permite que os membros da equipe informem sobre comportamentos de risco e quase acertos em tempo hábil.

Uma vez relatado, um alerta de segurança é criado e compartilhado com todos os membros da equipe, compartilhando uma descrição do comportamento em risco ou incidente quase atingido, o potencial de lesão ou impacto, e o que precisa ser feito para trabalhar sem lesões e sem incidentes.

Um Incidente é Demasiado

O objetivo da KMI é atingir zero comportamentos de risco até 2025. A empresa está em um ótimo começo, pois em mais de quatro anos, a força de trabalho da KMI de 142 membros da equipe já trabalhou mais de um milhão de horas de trabalho sem um incidente gravável da OSHA.

"Semelhante a como você cuida de seus entes queridos para garantir que eles estejam de bom humor e vivam vidas saudáveis e seguras, nós adotamos a mesma mentalidade com nosso povo. Somos todos amigos e família, portanto, construir confiança e ter conversas significativas uns com os outros nos ajuda a identificar comportamentos de risco e a manter uns aos outros seguros".

- Michael Farnsworth, Gerente de Segurança, Kokosing Materials, Inc., Kokosing Materials, Inc.

BLACKLINE SAFETY SOLUÇÃO

Kokosing Materials, Inc. incorporada Blackline SafetyG7c da G7c em suas operações. Saiba mais sobre o G7c e suas capacidades.