Adotando uma abordagem holística à segurança para mitigar comportamentos de risco

A Kokosing Materials, Inc. (KMI) atua no ramo da produção de asfalto desde 1980 e hoje opera 17 usinas de asfalto e dois terminais de cimento asfáltico em todo o estado de Ohio. Dados os riscos operacionais das usinas de asfalto, a empresa dá grande ênfase a todos os aspectos do bem-estar dos membros da equipe, incluindo a saúde física, psicológica e emocional.

Isso levou a KMI a adotar uma abordagem holística e centrada no ser humano em relação à segurança e ao envolvimento dos membros da equipe, na qual os gerentes visitam regularmente cada usina de asfalto, não apenas para realizar verificações de rotina, mas para conversar e promover o relacionamento com seus funcionários.

Um dos objetivos dos gerentes da KMI é construir uma relação de confiança com cada membro da equipe, priorizando conversas que vão além do trabalho em questão. Eles buscam conhecer uns aos outros, seus interesses, o que está indo bem em suas vidas ou mesmo com o que podem estar enfrentando fora do trabalho.

Com o tempo, esse ambiente ajudou os membros da equipe a se sentirem mais à vontade para discutir questões de segurança no trabalho, como, por exemplo, se fatores externos podem estar levando a comportamentos de risco no trabalho para eles mesmos ou seus colegas.

Identificar e mitigar esses comportamentos de risco é um aspecto fundamental do programa de segurança da empresa, pois é uma das principais causas de incidentes em organizações industriais. Especificamente, um estudo da Behavioral Science Technology descobriu que 80-95% de todos os acidentes de trabalho são causados por comportamentos inseguros.

Para ajudar a incentivar ainda mais essas discussões abertas e transparentes, a equipe da KMI incentiva os membros da equipe a relatar e discutir comportamentos de risco e quase acidentes, independentemente da sua gravidade.

Incentivar o compartilhamento de informações entre os funcionários

Além das visitas ao local, a KMI também desenvolveu um sistema de relatórios para quando os gerentes não estão presentes na fábrica, que complementa a tecnologia de segurança conectada da empresa. Essa linha direta 24 horas permite que os membros da equipe relatem comportamentos de risco e quase acidentes em tempo hábil.

Depois de relatado, um alerta de segurança é criado e compartilhado com todos os membros da equipe, compartilhando uma descrição do comportamento de risco ou incidente quase acidentado, a lesão ou impacto potencial e o que precisa ser feito para trabalhar sem lesões e incidentes.

Um incidente já é demais

A meta da KMI é zerar os comportamentos de risco até 2025. A empresa teve um ótimo começo, pois em mais de quatro anos, a força de trabalho da KMI, composta por 142 membros, trabalhou mais de um milhão de horas sem nenhum incidente registrável pela OSHA.

“Da mesma forma que você cuida de seus entes queridos para garantir que eles estejam bem e tenham uma vida saudável e segura, adotamos a mesma mentalidade com nosso pessoal. Somos todos amigos e família, portanto, construir confiança e ter conversas significativas uns com os outros nos ajuda a identificar comportamentos de risco e a manter uns aos outros seguros.”

- Michael Farnsworth, Gerente de Segurança, Kokosing Materials, Inc.

SOLUÇÃO DE SEGURANÇA BLACKLINE

A Kokosing Materials, Inc. incorporou as soluções de detecção de gás G7c da Blackline Safety em suas operações. Saiba mais sobre o G7c e suas capacidades.