Por: Lohrasp Seify, Diretor de Ciência de Dados, Blackline Visão
Em 21 de janeiro, o Presidente dos EUA Joe Biden iniciou seu mandato assinando a Ordem Executiva de Proteção da Saúde e Segurança do Trabalhador, declarando que as agências governamentais devem apoiar a indústria fornecendo "orientação baseada na ciência para ajudar a manter os trabalhadores a salvo da exposição à COVID-19".
E apenas uma semana depois, a Segurança e Saúde OcupacionalA Administração (OSHA) divulgou um relatório de 6.000 palavras que detalha novos diretrizes na proteção dos trabalhadores, mitigando e prevenindo a propagação da COVID-19 no local de trabalho. O artigo apresenta os protocolos pandêmicos "normais" como o uso de máscaras de rosto, lavar as mãos e permanecer a mais de dois metros de distância. Entretanto, há algumas novas orientações que refletem os últimos desenvolvimentos na ciência, melhores práticas e padrões.
Para ajudar os profissionais de saúde e segurança a digerir estas recomendações, nossa equipe dividiu o extenso relatório nas principais percepções abaixo. Concentramo-nos especificamente em medidas que as organizações industriais devem conhecer e priorizar para proteger seus trabalhadores no cenário atual, e podemos seguir com sucesso através de uma abordagem conectada à segurança.
Diretriz OSHA #1: Designação de um coordenador do local de trabalho que será responsável pela prevenção da COVID-19 em nome do empregador.
Como gerente de SMS ou de segurança que lê este blog, a responsabilidade de gerenciar os protocolos COVID-19 no local de trabalho provavelmente recai sobre você ou um membro de sua equipe. Como coordenador do local de trabalho da COVID-19, é fundamental que você avalie quais ferramentas e processos são necessários para manter seu pessoal seguro - especialmente no ambiente frágil e fluido que todos nós enfrentamos, pois mais organizações continuam a receber um número maior de funcionários de volta ao trabalho.
As práticas da velha escola de documentação em papel e testemunho verbal carecem de discernimento em tempo real para conduzir uma tomada de decisão eficaz, mesmo com um membro dedicado da equipe focado em práticas de segurança. Por exemplo, este coordenador do local de trabalho tem a pesada responsabilidade de garantir protocolos de rastreamento de contatos rápidos e eficientes no caso de um teste positivo. Cada organização deve equipar o coordenador com ferramentas que reúnam regularmente informações sobre os profissionais e o local de trabalho para que ele ou ela possa fazer o trabalho com sucesso.
Diretriz OSHA #2: Identificação de onde e como os trabalhadores podem ser expostos à COVID-19 no trabalho.
A OSHA recomenda que as equipes de segurança conduzam uma "avaliação completa dos perigos para identificar potenciais perigos no local de trabalho relacionados à COVID-19". Locais de trabalho como refeitórios, o berço de ferramentas, um ônibus de traslado ou outras áreas de alta concentração são ameaças óbvias, mas pode haver outras que são menos evidentes.
É aqui que a ciência dos dados pode desempenhar um papel altamente eficaz. Não importa quantos profissionais você emprega ou contrata, ou o tamanho de seu local de trabalho, os dados podem trazer maior visibilidade para a localização precisa de áreas de alto risco em todo o local de trabalho.
Para ajudar nossos clientes, a equipe de visãoBlackline analisou os 2,5 bilhões de pontos de dados de localização produzidos por nossos produtos de segurança e os visualizou em um mapa de calor em nosso portal Blackline ao vivo. Este mapa permite que os clientes vejam onde seus trabalhadores se reúnem em estreita proximidade, ajudando-os a identificar "pontos quentes" inesperados onde o risco de exposição e transmissão é maior.
Este é apenas um exemplo de como as organizações podem visualizar informações e fazer ajustes políticos para tornar seu local de trabalho mais seguro de forma pró-ativa, com uma visão apoiada em dados.
Blackline O Mapa de Calor de Duração da Vision oferece uma representação visual de onde os trabalhadores estão em contato próximo, ajudando os gerentes a identificar "pontos quentes" inesperados em um canteiro de obras
Diretrizes OSHA #3 & #7: Identificação de uma combinação de medidas que limitará a propagação da COVID-19 no local de trabalho, incluindo a instrução aos trabalhadores que estão infectados ou potencialmente infectados para permanecerem em casa.
Embora estas seções do relatório da OSHA se concentrem em várias diretrizes, o mais importante é que a força de trabalho industrial precisa de um plano detalhado para se ou quando um profissional testar positivo para a COVID-19. Para ajudar as organizações a responder rapidamente no caso de um teste positivo, a OSHA sugere "eliminar o perigo separando e enviando para casa pessoas infectadas ou potencialmente infectadas".
As palavras-chave aqui são "potencialmente infectados". Nesta circunstância, o rastreamento de contato à prova de balas é da maior importância. No ano passado, várias empresas sofreram com a falta ou lacunas no rastreamento de contatos no local de trabalho, o que resultou em paralisações em toda a organização e perda de receita.
Para organizações que produzem ou fornecem bens e serviços essenciais e empregam dezenas a milhares de pessoas, esperar duas semanas para descobrir quem mais em seu local de trabalho foi infectado, e precisar ativar um encerramento completo, simplesmente não é uma opção. As empresas precisam implantar práticas completas de rastreamento de contatos para saber quase imediatamente quem esteve em contato com os infectados, aproveitar os dados para provar isso e tomar medidas decisivas.
Mitigar a propagação do COVID-19 através do software de gerenciamento de segurança de rastreamento de contatos.
A boa notícia é que certos dispositivos de detecção de gás e de trabalhadores solitários já estão realizando rastreamento de contato, então você só precisa de uma maneira de capturar e rever os dados em seu benefício. Em meio à pandemia, nossa equipe atendeu a essa necessidade desenvolvendo soluções de rastreamento de contatos industriais em questão de semanas.
Usando dados de localização e Bluetooth de nossos dispositivos G7, as empresas podem facilmente identificar e endereçar locais onde os funcionários trabalham próximos uns dos outros. Caso um funcionário apresente sintomas ou teste positivo para o vírus COVID-19, nosso relatório de rastreamento de contato pode ser usado para rastrear os passos do indivíduo e identificar quaisquer colegas que sejam um risco de infecção por estarem a menos de 1,5 metros daquele funcionário.
Além disso, nosso recurso de detecção de contato próximo fornece aos usuários um aviso proativo em tempo real quando eles entram perto de outro usuário G7 através de uma notificação na tela de seu dispositivo, acompanhada de luzes piscando e vibração. Juntas, estas soluções têm garantido a segurança dos funcionários durante a pandemia COVID-19 e além dela.
Blackline Os relatórios de rastreamento de contatos de segurança permitem às empresas rastrear os passos de um trabalhador infectado e identificar outros que possam ter entrado em contato próximo.
Diretriz OSHA #5: Estabelecimento de um sistema de comunicação eficaz com os trabalhadores.
Com base na seção acima de designar um coordenador de local de trabalho COVID-19, e dando-lhes as ferramentas necessárias para o sucesso, a OSHA sugeriu que as organizações "criem e testem sistemas de comunicação bidirecional". Este sistema pode ser usado pelos trabalhadores para "auto-relatar se estiverem doentes ou tiverem sido expostos", ou se o coordenador precisar "notificar imediatamente os trabalhadores sobre exposições e fechamentos, respectivamente".
Este cenário é onde os modernos dispositivos de segurança conectados, tais como Blackline's portfolio of G7 wearables, têm sido tão eficazes para as equipes industriais em todo o mundo. Estas soluções permitem simultaneamente que um coordenador do local de trabalho e sua equipe se comuniquem sobre os desenvolvimentos da COVID-19 em tempo real, ao mesmo tempo em que fornecem detecção de gás e monitoramento de trabalhadores solitários em um momento em que mais pessoas estão trabalhando sozinhas do que nunca.
Encontrando uma solução para seguir as diretrizes da OSHA e proteger sua força de trabalho
Em resposta à ameaça da COVID-19, governos e indústrias desenvolveram várias diretrizes que estão em constante mudança. Alguns padrões, tais como permanecer a um metro de distância, trabalhar a partir de casa e limitar o pessoal no local, são muitas vezes difíceis de alcançar para indústrias como a construção, saúde e petróleo e gás.
É por isso que o desenvolvimento de um plano sólido para mitigar a exposição e a disseminação da COVID-19, especialmente à medida que mais funcionários retornam ao trabalho, tornou-se crítico. Como muitas organizações descobriram no último ano, desenvolver um plano desta natureza pode exigir mudanças significativas nas práticas e operações do dia-a-dia.
Para oferecer uma solução perfeita para seus clientes, nossa equipe em Blackline Safety rapidamente reconheceu o valor e os conhecimentos que seus dispositivos conectados de segurança, detecção de gás e trabalhadores solitários já tinham através de seus dados habilitados para GPS. Em questão de semanas, as soluções de rastreamento de contato e detecção de contato próximo descritas acima foram desenvolvidas sem custo para os clientes que já utilizavam nossos dispositivos de segurança pessoal, e as incluíram em todas as compras futuras sem alteração no preço.
Enquanto continuamos nossa luta contra a COVID-19, é nossa prioridade educá-lo e equipá-lo com o que você precisa para manter seus trabalhadores essenciais seguros para que possam trabalhar com confiança. Contate um membro de nossa equipe hoje para saber mais sobre estas soluções de segurança conectadas que podem ajudá-lo a proteger seu pessoal e mitigar a propagação da COVID-19 dentro de sua organização.
Veja nossas soluções de rastreamento de contatos
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