Construindo uma cultura de segurança orientada pela liderança

Quando o Império Sudoeste O CEO Jeff Whiteman era apenas um garoto, seu avô, chefe do Império na época, disse-lhe que o segredo do sucesso era "cuidar da fazenda e a fazenda cuidará de você".

Com o tempo, Jeff aprendeu que essas palavras significavam que se você cuidar de seu povo, eles cuidarão de você. Esse conselho é a pedra angular do programa de segurança do Império hoje.

Como uma empresa familiar de três gerações fundada há mais de 70 anos, a jornada de segurança do Império tem sido longa. Naturalmente, receber apoio de toda a empresa em iniciativas de segurança pode ser um desafio, especialmente quando outros podem acreditar que a produção está atrasada em relação aos cortes de segurança.

Embora a empresa sempre tenha considerado a segurança como uma prioridade, os líderes sabiam que a incorporação de uma verdadeira cultura de segurança zero incidente exigia criar e incorporar essa cultura no topo da organização, todos os dias.

"Qualquer programa de segurança, ele realmente tem que começar no topo, ou então não vai a lugar algum". Eu digo às pessoas todos os dias, escute, a segurança é mais importante do que o lucro. Não há nada que façamos aqui que valha a pena se machucar. Nada".

-Jeff Whiteman, CEO, Império Sudoeste

Casa de Segurança. Todos os dias.

Nos últimos anos, esta abordagem orientada pela liderança levou à implementação de iniciativas como equipes de segurança internas, novas políticas e prefeituras de segurança onde a liderança e os funcionários colaboram regularmente sobre como estão mantendo as pessoas seguras. Foi também a razão pela qual o lema do Empire "Casa Segura". Todos os dias" foi criado, o que é mais do que apenas um slogan - reforça o compromisso pessoal da liderança de garantir a segurança em todos os lugares e em quaisquer condições.

Ao longo dos anos, este maior compromisso e investimento em segurança resultou em maior adoção por toda a organização quando novas práticas de segurança são introduzidas. Ele também ajudou o Empire a ver uma redução de 94% em sua pontuação de Freqüência de Lesões Registráveis (RIF) nos últimos três anos.

Embora este seja um progresso tremendo e significativo, o foco renovado do Império na segurança criou uma cultura onde todos os membros da organização não estão satisfeitos até que atinjam zero lesões registráveis e permaneçam lá.

Motivado pela sabedoria de seu avô, Jeff, juntamente com sua liderança e o resto da organização, continuamente se lembram das raízes familiares do Império, entendendo que não importa quão produtivo ou lucrativo você seja, nada importa se seu povo não estiver seguro.

"Antes de começarmos ou pararmos um trabalho, sempre nos certificamos de que o faremos de forma segura. Estou tão preocupado com meus colegas de trabalho para ver sua esposa e filhos quanto eu estou preocupado em voltar para casa para ver minha família".

-Mark Miller, Senior Dyno Tech, Empire Southwest

O Blackline Safety Solução: Império Sudoeste incorporado Blackline Safety’s G7x wearables de segurança em seu funcionamento.