Lançamos recentemente nosso quiz online "Conformidade de Segurança": Você pode garantir o seu?" para você determinar a eficácia da conformidade de sua organização com a legislação de segurança.
Enquanto lhe pedimos que complete este questionário, pensamos que seria justo completar este exercício também! Sentamos com Kevin Meyers, Blackline Safetypara ver como o Diretor de Operações da Blackline Safety medidas para cima.
COM QUE FREQÜÊNCIA VOCÊ ANALISA AS ATUALIZAÇÕES DE CONFORMIDADE PARA SEU PAÍS/REGIÃO?
Nosso comitê de segurança se reúne para rever itens de ação anterior e políticas e procedimentos existentes, buscar oportunidades para fazer melhorias e comunicar sobre questões de saúde e segurança ao nosso pessoal.
Este processo analisa os tópicos de conformidade para assegurar que não apenas cumprimos as intenções da legislação, mas que criamos e gerenciamos programas no melhor interesse de nossos funcionários.
SEUS PROCESSOS DE CONFORMIDADE DE SAÚDE E SEGURANÇA INCLUEM UM PROGRAMA DE MONITORAMENTO DE SEGURANÇA PARA SEUS FUNCIONÁRIOS?
Monitoramos nossos próprios funcionários com a ajuda de nossa própria tecnologia que fabricamos para monitorar a segurança dos outros. Lançamos nosso serviço de Centro de Operações de Segurança (SOC) no início deste ano, que opera internamente 24/7/365.
Como em todas as organizações, há muitas vezes em que nossa equipe se esforça mais para realizar o trabalho, trabalhando fora do horário comercial. Temos nossa própria política de trabalho - independente, onde nosso pessoal está com nosso dispositivo SMD usado por funcionários solitários e nossa tecnologia de localização interna. Isto assegura que, caso o inesperado aconteça, sejamos capazes de responder em tempo real - à área em que eles estão trabalhando - para que possamos fazer a diferença.
QUANDO SEU PROGRAMA DE MONITORAMENTO DE SEGURANÇA DOS FUNCIONÁRIOS FOI ATUALIZADO PELA ÚLTIMA VEZ?
Nosso comitê de segurança se reúne regularmente e revisa todos os procedimentos e políticas de segurança, incluindo nosso programa de monitoramento de segurança independente do trabalho.
Isto assegura que estamos revendo todas as exposições potenciais e que temos os programas corretos em vigor. Tal programa é crítico para todas as organizações, grandes e pequenas.
ATÉ QUE PONTO A TECNOLOGIA ESTÁ ENVOLVIDA COM SEU PROGRAMA DE MONITORAMENTO DE SEGURANÇA DOS FUNCIONÁRIOS?
Em Blackline, projetamos e fabricamos tecnologia de monitoramento de segurança para os empregadores de todos os setores.
Aproveitamos a tecnologia mais recente que desenvolvemos, incluindo a tecnologia de localização interna que desenvolvemos para todos os tipos de instalações - incluindo locais perigosos.
ALGUNS DE SEUS FUNCIONÁRIOS SÃO TRABALHADORES SOLTEIROS?
Além de nosso múltiplo pessoal que trabalha dentro de nosso Centro de Operações de Segurança, cada um de nossos funcionários tem o potencial de estar trabalhando sozinho em algum momento de seu dia de trabalho.
Há ocasiões em que nossos colegas de equipe colocam horas adicionais fora de nosso horário normal de trabalho - são estas situações em que nosso pessoal faz uso de nossa tecnologia de monitoramento de segurança.
SUA POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA É RESPONSÁVEL POR SEUS TRABALHADORES SOLTEIROS?
Cada um de nossos funcionários que trabalha sozinho é coberto por nossa política de trabalho independente. Todos os nossos funcionários são treinados:
- Nossa política de trabalho autônomo
- Quando fazer uso de nosso equipamento
- Como funciona o equipamento de monitoramento de segurança
SUA POLÍTICA DE SEGURANÇA É RESPONSÁVEL APENAS PELOS FUNCIONÁRIOS QUE TRABALHAM DENTRO DE CASA, AO AR LIVRE, EM LOCAIS REMOTOS E POR AQUELES QUE DIRIGEM NO TRABALHO?
Nossa política de segurança de trabalho independente é responsável por nossos funcionários que trabalham dentro de nossas instalações, dentro de casa. Blackline não tem atualmente funcionários trabalhando ao ar livre, em locais remotos, ou motoristas.
COMO SUA ORGANIZAÇÃO RECEBE ATUALIZAÇÕES SOBRE AS MUDANÇAS DE CONFORMIDADE DE SAÚDE E SEGURANÇA EM SEU PAÍS/REGIÃO?
Blackline trabalha duro para garantir um ambiente de trabalho seguro para seus funcionários. Periodicamente pesquisamos mudanças nas normas de segurança que impactam a forma como operamos como empregador. Entretanto, adotamos mudanças contínuas e um diálogo com nossa equipe sobre a melhor forma de garantir que mantemos Blackline um centro de emprego positivo e seguro.
Estamos atualmente revendo nosso processo de pesquisa de requisitos e estamos analisando uma fonte de notificações proativas a respeito de mudanças e melhores práticas.
É SUFICIENTE PARA PROTEGER SEUS FUNCIONÁRIOS?
Acreditamos que EPI, práticas de trabalho seguras, redução de riscos e treinamento adequado são fundamentais para que os funcionários desempenhem suas funções com confiança, eficiência e segurança.
No site Blackline, nós acompanhamos nossa palestra e asseguramos que a tecnologia de monitoramento de segurança seja colocada em uso pelos funcionários que trabalham sozinhos. Tal capacidade de monitoramento está em vigor para detectar prontamente uma situação onde a ajuda é necessária. Sem tal programa, um funcionário que trabalha após o horário de trabalho pode não ser descoberto rapidamente a fim de fazer a diferença.
SUA POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA ESTÁ PRONTAMENTE DISPONÍVEL PARA QUE SEUS FUNCIONÁRIOS FAÇAM REFERÊNCIA?
Blackline mantém todas as políticas e procedimentos em um local comum em nossa rede de escritórios que é facilmente acessível ao nosso pessoal. Os novos funcionários são treinados em nossas políticas e procedimentos, incluindo segurança e uso de tecnologia de monitoramento de segurança quando trabalham sozinhos.
TODOS OS SEUS FUNCIONÁRIOS CONHECEM O PROCEDIMENTO PARA O QUE FAZER EM CASO DE EMERGÊNCIA?
Temos a sorte de ter nosso Centro de Operações de Segurança interno, que funciona 24 horas por dia, 7 dias por semana, 365 dias por ano e é capaz de responder a emergências 24 horas por dia - não apenas para os funcionários dos clientes que monitoramos, mas também para nossos funcionários e instalações.
SEU COMITÊ DE SAÚDE E SEGURANÇA CRIA CONSCIÊNCIA PARA SEUS FUNCIONÁRIOS?
Nosso comitê de segurança fornece feedback a todos os funcionários sobre os itens de ação de nossas reuniões regulares e inicia programas para melhorar a saúde e a segurança no local de trabalho.
Assegurar que haja uma relação bidirecional entre o comitê de segurança e nossos funcionários é importante para garantir que as tarefas anteriores sejam abordadas, que os principais aprendizados sejam implementados e que o feedback do pessoal seja acionado.
OBRIGADO KEVIN, VOCÊ TEM ALGO MAIS A ACRESCENTAR?
Encorajaria vivamente nossos leitores a aceitar nossa "Conformidade de Segurança": Você pode garantir o seu?" para ver como sua organização se comporta. Responda o questionário agora.
