Recentemente, lançamos nosso questionário online “Conformidade com a segurança: você pode garantir a sua?” para que você possa determinar a eficácia da conformidade da sua organização com a legislação de segurança.
Como estamos pedindo que você responda a este questionário, achamos que seria justo responder a ele também! Nos reunimos com Kevin Meyers, diretor de operações da Blackline Safety, para ver como a Blackline Safety se sai.
COM QUE FREQUÊNCIA VOCÊ REVÊ AS ATUALIZAÇÕES DE CONFORMIDADE PARA O SEU PAÍS/REGIÃO?
Nosso comitê de segurança se reúne para analisar itens de ação anteriores e políticas e procedimentos existentes, buscar oportunidades de melhorias e comunicar questões de saúde e segurança ao nosso pessoal.
Este processo analisa questões de conformidade para garantir que não apenas cumpramos as intenções da legislação, mas também criemos e gerenciemos programas no melhor interesse de nossos funcionários.
OS SEUS PROCESSOS DE CONFORMIDADE EM MATÉRIA DE SAÚDE E SEGURANÇA INCLUEM UM PROGRAMA DE MONITORIZAÇÃO DA SEGURANÇA DOS SEUS FUNCIONÁRIOS?
Monitoramos nossos próprios funcionários com a ajuda da tecnologia que fabricamos para monitorar a segurança de outras pessoas. Lançamos nosso serviço Safety Operations Center (SOC) no início deste ano, que opera internamente 24 horas por dia, 7 dias por semana, 365 dias por ano.
Como em todas as organizações, há muitas ocasiões em que nossa equipe se esforça ainda mais para realizar o trabalho, trabalhando após o expediente. Temos nossa própria política de trabalho individual, na qual nossos funcionários utilizam o dispositivo Loner SMD e nossa tecnologia de localização interna. Isso garante que, caso ocorra algo inesperado, possamos responder em tempo real — na área em que eles estão trabalhando — para que possamos fazer a diferença.
QUANDO FOI A ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO DO SEU PROGRAMA DE MONITORAMENTO DE SEGURANÇA DOS FUNCIONÁRIOS?
Nosso comitê de segurança se reúne regularmente e analisa todos os procedimentos e políticas de segurança, incluindo nosso programa de monitoramento de segurança para trabalho individual.
Isso garante que estamos analisando todas as exposições potenciais e temos os programas certos em vigor. Esse tipo de programa é fundamental para todas as organizações, grandes e pequenas.
EM QUE MEDIDA A TECNOLOGIA ESTÁ ENVOLVIDA NO SEU PROGRAMA DE MONITORAMENTO DA SEGURANÇA DOS FUNCIONÁRIOS?
Na Blackline, projetamos e fabricamos tecnologia de monitoramento de segurança dos funcionários para empregadores de todos os setores.
Aproveitamos a tecnologia mais recente que desenvolvemos, incluindo tecnologia de localização interna para todos os tipos de instalações, inclusive locais perigosos.
ALGUNS DOS SEUS FUNCIONÁRIOS TRABALHAM SOZINHOS?
Além dos vários funcionários que trabalham no nosso Centro de Operações de Segurança, cada um dos nossos funcionários tem a possibilidade de trabalhar sozinho em algum momento do seu dia de trabalho.
Há ocasiões em que nossos colegas de equipe trabalham horas extras fora do horário normal de trabalho — é nessas situações que nosso pessoal utiliza nossa tecnologia de monitoramento de segurança.
A SUA POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA LEVA EM CONTA OS SEUS TRABALHADORES ISOLADOS?
Cada um dos nossos funcionários que trabalha sozinho está coberto pela nossa política de trabalho individual. Todos os nossos funcionários recebem treinamento sobre:
- Nossa política de trabalho individual
- Quando utilizar o nosso equipamento
- Como funciona o equipamento de monitoramento de segurança
A SUA POLÍTICA DE SEGURANÇA LEVA EM CONSIDERAÇÃO OS FUNCIONÁRIOS QUE TRABALHAM SOZINHOS EM AMBIENTES INTERNOS, EXTERNOS, EM LOCAIS REMOTOS E AQUELES QUE DIRIGEM NO TRABALHO?
Nossa política de segurança para trabalho individual se aplica aos nossos funcionários que trabalham dentro de nossas instalações, em ambientes fechados. Atualmente, a Blackline não possui funcionários trabalhando em locais externos, remotos ou motoristas.
COMO SUA ORGANIZAÇÃO RECEBE ATUALIZAÇÕES SOBRE MUDANÇAS NA CONFORMIDADE DE SAÚDE E SEGURANÇA EM SEU PAÍS/REGIÃO?
A Blackline trabalha arduamente para garantir um ambiente de trabalho seguro para seus funcionários. Pesquisamos periodicamente as mudanças nas normas de segurança que afetam a forma como operamos como empregador. No entanto, abraçamos a mudança contínua e o diálogo com nossa equipe sobre a melhor forma de garantir que a Blackline continue sendo um centro de emprego positivo e seguro.
Estamos atualmente revisando nosso processo de pesquisa de requisitos e buscando uma fonte de notificações proativas sobre mudanças e melhores práticas.
O EPI É SUFICIENTE PARA PROTEGER SEUS FUNCIONÁRIOS?
Acreditamos que os EPIs, as práticas de trabalho seguras, a redução de riscos e o treinamento adequado são essenciais para que os funcionários desempenhem suas funções com confiança, eficiência e segurança.
Na Blackline, colocamos em prática o que pregamos e garantimos que a tecnologia de monitoramento de segurança seja utilizada pelos funcionários que trabalham sozinhos. Essa capacidade de monitoramento existe para detectar prontamente uma situação em que seja necessária ajuda. Sem esse programa, um funcionário que trabalha após o expediente pode não ser encontrado rapidamente a tempo de fazer a diferença.
A SUA POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA ESTÁ FACILMENTE DISPONÍVEL PARA OS SEUS FUNCIONÁRIOS CONSULTAREM?
A Blackline mantém todas as políticas e procedimentos em um local comum em nossa rede de escritórios, facilmente acessível ao nosso pessoal. Os novos funcionários recebem treinamento sobre nossas políticas e procedimentos, incluindo segurança e uso de tecnologia de monitoramento de segurança ao trabalhar sozinhos.
TODOS OS SEUS FUNCIONÁRIOS SABEM O QUE FAZER EM CASO DE EMERGÊNCIA?
Temos a sorte de contar com nosso Centro de Operações de Segurança interno, que funciona 24 horas por dia, 7 dias por semana, 365 dias por ano, e é capaz de responder a emergências a qualquer hora do dia ou da noite — não apenas para os funcionários dos clientes que monitoramos, mas também para nossos funcionários e instalações.
O seu Comitê de Saúde e Segurança promove a conscientização dos seus funcionários?
Nosso comitê de segurança fornece feedback a todos os funcionários sobre as ações a serem tomadas em nossas reuniões regulares e inicia programas para melhorar a saúde e a segurança no local de trabalho.
Garantir que exista uma relação bidirecional entre o comitê de segurança e nossos funcionários é importante para assegurar que as tarefas anteriores sejam abordadas, os principais aprendizados sejam implementados e o feedback do pessoal seja colocado em prática.
OBRIGADO, KEVIN. TEM MAIS ALGUMA COISA A ACRESCENTAR?
Recomendo vivamente aos nossos leitores que respondam ao nosso questionário “Conformidade com as normas de segurança: pode garantir a sua?” para ver como a sua organização se posiciona. Responda ao questionário agora.
