Lista de verificação da avaliação de risco do trabalhador solitário

Enquanto algumas empresas podem ter um tipo de cenário de trabalho solitário para administrar, outras empresas podem ter muitos. Dependendo do número e da variedade de situações de trabalhadores solteiros envolvidos, sua empresa pode precisar realizar múltiplos avaliações de risco de trabalhadores solteiros para acomodar as diversas circunstâncias enfrentadas por esses funcionários de alto risco. Estas listas de verificação são utilizadas na revisão das instalações existentes onde as pessoas trabalham sozinhas e na criação de novas instalações envolvendo trabalhadores solitários. Uma lista de verificação de trabalhadores solteiros também pode ser modificada periodicamente para ser usada ao verificar se o espaço de trabalho ainda tem protocolos de segurança eficazes em vigor. 

Este posto fornecerá a orientação que você precisa para personalizar o seu adequadamente. 

Primeiro passo: Etiquetar claramente cada Documento Único de Avaliação de Risco de Trabalho

Isto ajudará a garantir que os fatores de risco apropriados estejam sendo identificados, avaliados e revisados para cada tipo de trabalho em particular.

Segunda etapa: Identificar os perigos

Nesta seção de sua lista de verificação, você listará os fatores de risco de múltiplas categorias a serem revistas:

• Ambiental: Estes riscos incluem temperatura e umidade, como se um trabalhador pudesse ser exposto a temperaturas extremas de calor (ou frio). Exemplos adicionais incluem fogo, clima extremo e muito mais.
• Materiais perigosos: Identificar quaisquer condições perigosas que existirão ou poderiam existir onde o trabalhador solitário está operando e quais são os riscos de cada uma delas. Queimaduras? Derramamentos que podem levar a problemas respiratórios? Exposição a gases perigosos ou explosivos? Garantir que todos os cenários possíveis sejam cobertos.
• Equipamento: Que riscos são inerentes ao equipamento que está sendo usado no local? Que problemas podem ocorrer com este tipo de maquinário que podem levar a lesões?
• Segurança pessoal: Identificar os perigos que existem. Por exemplo, há animais presentes nos locais remotos? Existe um risco de confronto com membros do público potencialmente agitados? Em cada caso, que desafios podem existir com comunicações de emergência e saídas da situação?
• Transporte: Seus trabalhadores solteiros terão pronto acesso ao transporte quando for hora de deixar o canteiro de obras? E se uma rota estiver bloqueada ou se seu trabalhador precisar de assistência na estrada?
• Saúde mental: Que níveis de estresse um funcionário que trabalha sozinho poderia experimentar?
• COVID-19: Às vezes os trabalhadores solitários interagem com membros do público, apresentando um risco potencial de exposição ao coronavírus.
• Considerações adicionais: Existem outras circunstâncias ou desafios únicos enfrentados por trabalhadores solitários em suas instalações?

Terceiro passo: Avaliar a Probabilidade de Riscos

No segundo passo, você listou uma ampla gama de perigos que podem existir em seus locais de trabalho, na estrada ou fora da comunidade. Nesta etapa, você vai querer priorizá-los para poder concentrar mais de seus recursos nos perigos que são potencialmente mais prejudiciais e mais prováveis de acontecer. Pode ser útil colocar os riscos em quadrantes para fins de priorização:

• Menos danos/menos danos significativos que possam ocorrer
• Danos menos significativos/muitos prováveis de ocorrer
• Danos significativos/menos provável que ocorram
• Danos significativos/mais prováveis de ocorrer

Armado com esse conhecimento de priorização, quais são os perigos mais importantes a serem enfrentados primeiro?

Quarto passo: Determinar custos e complexidades

Perguntas a serem feitas sobre cada um dos perigos que exigem a mitigação dos riscos:

• Quão complexo é implementar as soluções de mitigação?
• Quanto vai custar?

Em alguns casos, os riscos na categoria "danos significativos/mais prováveis de ocorrer" podem ser relativamente simples de serem abordados. Por exemplo, sua empresa pode precisar aprimorar as sessões de treinamento do equipamento durante o processo de embarque do funcionário e revisá-las em reuniões anuais. 

Além dos custos de mitigação de riscos, outra opção é considerar a tecnologia de monitoramento de segurança do trabalhador solitário, que automatiza o processo de vigilância do seu pessoal mais vulnerável.  

Neste ponto, sua empresa precisará estabelecer um orçamento para investir em soluções de segurança e analisar os programas de gerenciamento de mudanças correspondentes e quaisquer mudanças nos protocolos operacionais.

Quinto passo: Elaborar e implementar protocolos de mitigação de riscos

Determinar o quanto o risco pode ser mitigado pelo treinamento, seja em um equipamento específico ou no trabalho geral que está sendo realizado. Criar protocolos e planos sólidos para assegurar que cada trabalhador receba o treinamento apropriado e que os gerentes monitorem efetivamente o progresso de cada funcionário. 

Uma vez implementados os novos protocolos, verifique regularmente para garantir que os novos procedimentos estejam sendo realizados. Alguns itens de ação podem incluir:

• Acompanhamento com supervisores para garantir que seus funcionários estejam seguindo os procedimentos
• Peça feedback sobre o que está funcionando e o que não está
• Continuar a atualizar os protocolos de mitigação de riscos com base no feedback, bem como os novos riscos encontrados

Sexto passo: Registre suas descobertas

Coloque suas descobertas mais significativas por escrito, compartilhando os perigos priorizados juntamente com a forma como os riscos serão controlados. Evite o jargão técnico e considere a criação de um sistema simples de classificação para indicar claramente o nível de risco envolvido em um determinado trabalho - isto poderia ser numérico, por exemplo, ou codificado por cores.

Finetune este documento para criar suas políticas e procedimentos de segurança para trabalhadores solteiros. Dirija suas políticas e procedimentos, ex-gerentes, trabalhadores solteiros e outras partes interessadas importantes na empresa para ter certeza de que você abordou corretamente questões importantes. Quando estiver pronto, baixe e aproveite nosso Modelo de Política para Trabalhadores Solteiros.

Passo Sete: Criar ou atualizar o manual de seu funcionário

Depois que sua avaliação de risco de trabalho solitário estiver completa, é crucial certificar-se de que todos tenham as informações necessárias para cumprir, mesmo as pessoas da empresa que não são normalmente trabalhadores solitários. Para ajudar a fazer isso acontecer, inclua as informações em seu manual do funcionário, revise-o regularmente com os funcionários e atualize-o periodicamente conforme necessário. 

Soluções de segurança do trabalhador solitário

Graças aos avanços tecnológicos, existem soluções automatizadas de monitoramento de segurança do trabalhador solitário que podem ser implementadas para ajudar a manter o pessoal seguro, mesmo nos ambientes mais remotos e desafiadores. Blackline Safety tem elevado as soluções de monitoramento de segurança para empresas em todo o mundo e em muitas indústrias - para garantir que cada trabalhador solitário tenha a confiança necessária para realizar seu trabalho e voltar para casa com segurança no final do dia. As tecnologias inovadoras e múltiplas alavancam o uso de roupas de trabalhadores solitários conectados à nuvem para garantir uma experiência perfeita:

• Comunicações celulares e via satélite integradas para transmitir automaticamente dados ambientais e de segurança para o Blackline Safety Nuvem
• GPS e tecnologia proprietária de localização interna para melhor monitoramento de segurança e gerenciamento de resposta a emergências
• Detecção automática de incidentes por quedas, nenhum evento de movimento e quando um funcionário não pode responder a um pedido de check-in
• Um gatilho SOS manual para pedir ajuda sob qualquer circunstância, mesmo de um local remoto fora da cobertura sem fio tradicional 
• Certificação de segurança intrínseca para ambientes perigosos
• Software hospedado em nuvem para gerenciar eficientemente as respostas de emergência em tempo real, controlar a configuração das roupas dos trabalhadores solitários e gerenciar a conformidade através de relatórios automatizados 

Estes soluções de segurança para trabalhadores solteiros pode reduzir o número de lesões e fatalidades relacionadas ao trabalho e, se ocorrer um acidente, pode ajudar a melhorar os resultados. Além disso, os trabalhadores solitários podem experimentar níveis reduzidos de estresse no local de trabalho, graças à sua maior conexão com outros funcionários.

Entre em contato conosco se desejar discutir como estas soluções podem ajudá-lo a monitorar o bem-estar de seus funcionários que trabalham sozinhos e responder imediatamente caso algo aconteça, para permitir que você enfrente seus desafios de segurança mais críticos.